Winnen aan wendkracht in organisaties

Inspiratiesessies en trainingen rondom wendbaar werken bij werkstress voor groepen en teams

Hoge werkdruk, complexe projecten, strakke deadlines, toenemende digitalisering, thuiswerken…

De wereld van werk wordt steeds complexer en daarmee minder voorspelbaar.

Dit zet druk op de ketel en zorgt voor spanning en stress in teams en organisaties.

Winnen aan wendkracht

Winnen aan Wendkracht is een in-company programma over spanning en stress in je werk verminderen en je mentale flexibiliteit vergroten. Dit helpt ziekteverzuim door chronische stress- en burn-outklachten voorkomen.

Winnen aan Wendkracht bestaat uit verschillende modules:

Met je team of groep kun je kiezen voor een korte kennismakingsmodule.
Je kunt ook twee of meer modules samenvoegen.
Tot zelfs een jaarprogramma aan toe.
Meerdere combinaties zijn mogelijk.

Aanbod

I - Inspiratiesessies

Geschikt als kennismaking, als onderdeel van bijvoorbeeld een vitaliteitsweek, summerschool of themadag.

Onderwerpen:

Mindfulness in een notendop
Eerste Hulp bij Werkstress: train je aandacht sterk

Op locatie en/of online | 90 minuten

Zin in nóg een themasessie!

Voor ons Summerschool event heeft Heidi ook dit jaar weer enkele online inspiratiesessies verzorgd. De thema’s waarin zij je meeneemt – rondom stress en werk – zijn leerzaam en heel herkenbaar. Haar manier van trainen, met nuchtere opmerkingen en humor, bevallen ons goed. Na afloop heb je alweer zin in nóg een themasessie!

Petra Knippenburg, Domein Inwoners en Ondernemers, Werkorganisatie de BUCH

II - Clinics

Clinics zijn inspiratiesessies, aangevuld met praktische workshopelementen.

Thema's:

Fiks je Focus: rust in je hoofd en flow in je werk
Sterk in je Werk met Omgekeerd Prioriteren

Op locatie | 2 - 3 uur

Enthousiast en deskundig van begin tot eind

Mede dankzij Heidi’s workshop kijken we terug op een bijzonder geslaagde teamdag. Al in ons voorbereidende gesprek overtuigde ze met haar nuchtere en praktische kijk op werk.

Ze wist mij en mijn team enthousiast en deskundig van begin tot eind te boeien. Niet alleen met een plezierige afwisseling van luisteren, oefenen en ervaringen uitwisselen, maar ook door steeds herkenbare praktijkvoorbeelden in te brengen.

Mariët van IJzendoorn, manager Dr. Leo Kannerhuis

III - Trainingen

Trainingen hebben een langere doorlooptijd, gemiddeld 12 weken.

Trainingen die ik regelmatig verzorg zijn:

Mindfulness in je Werk
Zelfcompassie in je Werk

Op locatie en/of online | 6x 2 tot 2½ uur

Uit de spagaat

In eerste instantie was ik best sceptisch toen mijn HR-Officer mindfulness training voorstelde. Nu ben ik blij dat ik ermee heb ingestemd.

Voor het traject wist ik niet goed hoe ik mijn grenzen kon stellen. Nu weet ik hoe ik dat kan doen, zonder dat ik daarbij spanning ervaar. En zonder iemand tekort te doen. Daarbij neem ik mijn werk ook niet meer mee naar huis, omdat ik weet: het belangrijkste is gedaan.

Dankzij de technieken die ik heb geleerd en toepas, ben ik weer zichtbaar als de vakexpert in plaats van als de brandjes blusser. Het heeft mijn impact vergroot. En daarmee ook mijn gevoel van voldoening.

Frank, software engineer

IV - Coaching 1:1

Voor een aantal organisaties zoals ministeries, gemeenten, onderwijsinstellingen en woningcorporaties ben ik onderdeel van hun vaste coachpool en ben ik de preferred coach bij stress- en burn-outklachten.

Ik help individuele medewerkers sterk terugbouncen van stress en burn-out, zodat ze (weer) zelfverzekerd hun werk oppakken en ontspannen zichtbaar zijn met hun kennis en expertise.

In Heemskerk (NH) of online | 3 - 6 maanden

Ontwapenend

Als ik Heidi in één woord moet omschrijven is dat 'ontwapenend'. De sfeer waarin je met haar werkt is prettig en vertrouwelijk.

Didan, DevOps Engineer

Wil je meer informatie?

Ben je teamleider, HR-business partner, ARBO- en Verzuimcoördinator of opleidingsadviseur? En wil je overleggen over wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen? Neem dan gerust contact op. Ik bespreek graag de mogelijkheden!

Neem contact op