Winnen aan wendkracht in organisaties

Clinics en trainingen rondom wendbaar werken bij werkstress voor groepen en teams

Hoge werkdruk, complexe projecten, strakke deadlines, toenemende digitalisering, thuiswerken…

De wereld van werk wordt steeds complexer en daarmee minder voorspelbaar. 

Dit zet druk op de ketel en zorgt voor spanning en stress in teams en organisaties. 

Hoe effectieve medewerkers zich onderscheiden?

Effectieve medewerkers zijn sterk wendbaar in hun denken en doen. Hun wendbaarheid levert veel op.

Wendbare medewerkers:

  • houden goed overzicht in complexe situaties
  • stellen de juiste prioriteiten 
  • lossen problemen creatief op
  • hebben plezier in wat ze doen
  • hebben een gezonde werk-privé balans

Wendbare medewerkers maken je organisatie wendbaar!

Wendbaarheid in je werk kan je trainen. Het loont dus om hierin te investeren, zodat je als organisatie wint aan wendkracht.

Ik werk met individuele medewerkers, groepen en teams.

Aan de slag met winnen aan wendkracht?

Dit zijn de mogelijkheden:

  • Inspiratiesessies
  • Clinics
  • Coaching
  • Trainingen
  • Verbetertrajecten (PIP)

Ik werk via Zoom, Teams en op locatie. 

Benieuwd wat ik voor jou of je organisatie kan betekenen?

Ben je HR-business partner, ARBO- en Verzuimco├Ârdinator of opleidingsadviseur? En wil je overleggen over wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen? Neem dan gerust contact op. Ik bespreek graag de mogelijkheden!

Neem contact op

Organisaties die al met Heidi werken